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公司为每位在职人员提供公平的个人发展空间与具有竞争优势的薪酬福利体系;
薪酬(销售):无责任底薪+(最高1600元浮动工资)+(最高20%业绩提成)+(最高2万元年终奖励)
福利:公司定期组织开展文娱类、竞技类、运动类、公益类活动,拓展训练活动,国内旅游活动,员工生日会等一系列活动;
公司设有年终奖、考核奖、优秀个人奖、优秀团队奖、工龄奖、学历奖、职称奖、旅游奖;工作满一年还可享受每年一次免费体检、免费旅游机会,表现优秀者还可享受调入深圳户籍的奖励;
正式在职员工均可享受3天丧假、3-13天婚假、5-15天年休假、11天法定假期;女职员还可享受长达98天的产假:
公司设有结婚慰问金、生育慰问金、孩子升学慰问金、殡葬慰问金等多种礼金;
签订正式劳动合同,并享有养老、医疗、工伤、失业、生育保险以及过节福利;

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